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Unsere aktuellen Stellenangebote:
Kaufmännische Koordination Verwaltung & Abrechnung
(m/w/d) ― 30-40h/Woche ― ab 1. Juni 2026
Schnelleinstieg 👈
📍Kaufungen, Deutschland | 🧑💼 Kaufmännische Berufe | 💼 Angestellte/r unbefristet | 🔁 Hybrid
Fakten kurz & knapp
Du hast Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung, arbeitest strukturiert und möchtest spürbar zur Stabilität eines Unternehmens beitragen? Dann passt diese zentrale und verantwortungsvolle Rolle gut zu dir. Du stellst sicher, dass Aufgaben, Termine und administrative Abläufe verlässlich im Blick bleiben und unsere Leistungen auf einer sauberen, vollständigen und nachvollziehbaren Grundlage abgerechnet werden.
Für mehr Infos einfach auf den Button klicken 👇
Kurz & knapp
Du hast Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung, arbeitest strukturiert und möchtest spürbar zur Stabilität eines Unternehmens beitragen? Dann passt diese zentrale und verantwortungsvolle Rolle gut zu dir. Du stellst sicher, dass Aufgaben, Termine und administrative Abläufe verlässlich im Blick bleiben und unsere Leistungen auf einer sauberen, vollständigen und nachvollziehbaren Grundlage abgerechnet werden.
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Initiativbewerbung (m/w/d)
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📍Kaufungen, Deutschland | 🧑💼 Kaufmännische Berufe | 💼 Angestellte/r unbefristet | 🔁 Hybrid
Deine Möglichkeiten bei uns:
Einstieg – Entwicklung – Perspektiven
Ob Quereinstieg oder Branchenprofi – bei uns zählt dein Potenzial. Wir sehen Karriere nicht als Aufstieg auf einer Leiter, sondern als gemeinsames Vorankommen:
Einstieg mit Substanz: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und lernst, worauf es in unseren Projekten wirklich ankommt – fachlich wie menschlich.
Weiterentwicklung mit Wirkung: Du möchtest dich in neue Themenfelder einarbeiten, mehr Verantwortung übernehmen oder eigene Ideen verwirklichen? Wir fördern individuelle Entwicklungspfade – durch Mentoring, Coaching und gezielte Schulungen.
Perspektive mit Sinn: Wer bei uns bleibt, wächst mit. Viele unserer heutigen Führungskräfte sind mit ihren Aufgaben gewachsen. Wir fördern Mut, Haltung und den Willen, wirklich etwas zu bewegen – in Projekten und im Unternehmen selbst.
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Deine Möglichkeiten bei uns: Einstieg – Entwicklung – Perspektiven
Ob Quereinstieg oder Branchenprofi – bei uns zählt dein Potenzial. Wir sehen Karriere nicht als Aufstieg auf einer Leiter, sondern als gemeinsames Vorankommen:
Einstieg mit Substanz: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und lernst, worauf es in unseren Projekten wirklich ankommt – fachlich wie menschlich.
Weiterentwicklung mit Wirkung: Du möchtest dich in neue Themenfelder einarbeiten, mehr Verantwortung übernehmen oder eigene Ideen verwirklichen? Wir fördern individuelle Entwicklungspfade – durch Mentoring, Coaching und gezielte Schulungen.
Perspektive mit Sinn: Wer bei uns bleibt, wächst mit. Viele unserer heutigen Führungskräfte sind mit ihren Aufgaben gewachsen. Wir fördern Mut, Haltung und den Willen, wirklich etwas zu bewegen – in Projekten und im Unternehmen selbst.
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Arbeiten bei first energy bedeutet...
Eigenverantwortlich zu handeln – mit Blick auf das große Ganze.
In einem Team zu arbeiten, das sich gegenseitig stärkt und inspiriert.
Täglich mit Sinn, Struktur und Gestaltungskraft an Lösungen für unsere Kunden zu arbeiten.
first energy - mehr als nur ein Arbeitgeber
„first energy ist nicht einfach ein Arbeitgeber – wir sind ein Ort der Entwicklung. Für unsere Kunden, für unsere Themen, aber vor allem für unsere Menschen.
Ich wünsche mir Mitarbeiter:innen, die mitdenken, mitgestalten und bereit sind, mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Nicht Perfektion, sondern Haltung zählt.
Wer Veränderung nicht nur ertragen, sondern gestalten will – ist bei uns genau richtig.“
Markus Barella, Gründer & Geschäftsführer
Deine Möglichkeiten bei uns: Einstieg – Entwicklung – Perspektiven
Ob Quereinstieg oder Branchenprofi – bei uns zählt dein Potenzial. Wir sehen Karriere nicht als Aufstieg auf einer Leiter, sondern als gemeinsames Vorankommen:
- Einstieg mit Substanz: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und lernst, worauf es in unseren Projekten wirklich ankommt – fachlich wie menschlich.
- Weiterentwicklung mit Wirkung: Du möchtest dich in neue Themenfelder einarbeiten, mehr Verantwortung übernehmen oder eigene Ideen verwirklichen? Wir fördern individuelle Entwicklungspfade – durch Mentoring, Coaching und gezielte Schulungen.
- Perspektive mit Sinn: Wer bei uns bleibt, wächst mit. Viele unserer heutigen Führungskräfte sind mit ihren Aufgaben gewachsen. Wir fördern Mut, Haltung und den Willen, wirklich etwas zu bewegen – in Projekten und im Unternehmen selbst.
In 7 Schritten zu Deiner neuen Herausforderung
Wie wir arbeiten – unsere Zusammenarbeit im Alltag
Wie wir arbeiten – unsere Zusammenarbeit im Alltag
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Verantwortung und echter Kooperation:
Projektorientiert & vernetzt: Wir arbeiten in interdisziplinären Teams, die sich an Kundenbedürfnissen und Projektzielen orientieren – nicht an starren Hierarchien.
Klar & auf Augenhöhe: Führung bedeutet für uns: Richtung geben, Verantwortung teilen, Menschen stärken. Wir pflegen eine klare, respektvolle Kommunikation – intern wie extern.
Flexibel & lebensnah: Arbeit ist ein Teil des Lebens – und sollte mit ihm vereinbar sein. Deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Modelle und echte Rücksichtnahme auf persönliche Situationen.
Lernend & offen: Fehler sind für uns kein Versagen, sondern ein Signal zum Lernen. Wir sprechen Dinge an, reflektieren gemeinsam und entwickeln uns kontinuierlich weiter – als Menschen & als Organisation.
Mitarbeiter-Benefits
Was uns wichtig ist...-
Weiterbildungen
-
Familienfreundlichkeit
-
Team-Events
-
Beteiligung
-
Gesundheit
-
Kaffee & Obst
Unser Versprechen:
Wir geben dir die Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das Veränderung nicht nur fordert, sondern lebt. Du bekommst Raum, dich einzubringen, dich zu entwickeln und mit uns gemeinsam neue Maßstäbe für Kundenorientierung, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit zu setzen.
first energy - mehr als nur ein Arbeitgeber
Lust, mit uns etwas zu bewegen?
Egal, ob du dein Ziel schon kennst oder noch suchst – bei uns findest du Raum zum Wachsen. Wir freuen uns, von dir zu hören!
Ich bin Ria Reith und verantworte sowohl Personalthemen, also auch die Organisationsentwicklung bei first energy. Wenn Du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, ruf mich gerne an oder schick mir eine E-Mail.
Tel.: 05605 93928-41
bewerbung@first-energy.net